Le 12 décembre, faisons reculer la réforme du lycée professionnel

L'intersyndicale des lycées professionnels appellent les personnels d'éducation à se mobiliser massivement contre la réforme Grandjean:

- la mise en place de groupes de niveaux en 2° et 1°
- la création de parcours diversifiés en Terminale et ses conséquences : la suppression de 4 semaines de cours (passage de 26s à 22s = 120h élèves en moins)
- le non-aménagement des programmes, l’allongement des PFMP de 6 semaines et par conséquent le goulot d’étranglement constitué par les départs simultanés en PFMP.

Toutes et tous mobilisé-es le 12 décembre !

FORMATION DEVOIRS ET REVENDICATIONS PREMIER DEGRE

La CGT EDUC ACTION 38 organise une formation sur les droits devoirs et revendications dans le premier degré.

N'hésitez pas à vous inscrire pour le 25 janvier 2024. 

Courrier à  transmettre à votre IEN au moins un mois avant. 

Voici un modèle de courrier https://ancien.cgteduc.fr/droits-syndicaux-mainmenu-56/absence-syndicale-mainmenu-135/cong-pour-la-formation-syndicale-mainmenu-138/156-modle

Inscrivez vous au 1er.degre-SG1@38cgteduc.fr

Lutte contre les violences faites aux femmes : la CGT à l’offensive !

La semaine du 25 novembre, la CGT appelle les salarié·e·s à se mobiliser sur leurs lieux de travail pour interpeller les employeurs en exigeant la mise en place immédiate de mesures contre les violences (plan d’action, renforcement des moyens des référent·e·s harcèlement sexuel, etc.). Cette journée sera aussi l’occasion de continuer le travail de sensibilisation auprès des salarié·e·s.
La CGT Isère appelle ainsi à participer à la manifestation organisée à Grenoble (l'horaire et le lieu seront communiqués prochainement).

Réforme des Lycées professionnels: nouveau passage en force du gouvernement.

Après le passage du bac pro de 4 à 3 ans en 2009, c'est un bac pro en 2,5 voir 2 ans qui sera imposé aux élèves et aux personnels éducatifs. La période de stage commune à toutes les classes mettront les élèves en recherche de stage en concurrence entre eux mais aussi avec les élèves du lycée général et technologique. C'est aussi la refonte de la carte des formations qui prévoit la réduction de 15 % des places de formation actuelles décrétés « non-insérantes » à la rentrée 2026. Moins de possibilités pour les élèves, et des reconversions forcées pour les collègues.
Pour stopper ce démantèlement organisé de nos lycées pros et contre cette dégradation de la classe de terminale nos organisations mèneront le combat en intersyndicale.
L’intersyndicale voie pro SNETAA-FO, CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SUD Éducation, SNALC, CNT appelle tous les personnels à échanger et organiser partout des heures d’information syndicale et des assemblées générales d'établissement pour préparer et réussir une mobilisation d’ampleur le mardi 12 décembre pour exiger le retrait de cette réforme des lycées pros.

AESH : faire le point et agir !

La loi de 2005 a bientôt 20 ans et force est de constater que l'Éducation nationale organise l’illusion de l’inclusion. Aucun moyen, aucun projet réel, mis à part des tableurs qui vantent le nombre d’élèves en situation de handicap scolarisé·es. En réalité, c’est le bricolage qui s’est installé. Environnement matériel et physique non adapté, effectifs importants, absence de formation, métier d’AESH maintenu dans la précarité... Cette inaction entraine un rejet de l’École inclusive. Les AESH sont en première ligne et font le lien entre tou·tes les acteurs·trices de l'équipe pédagogique, l’élève, sa famille, les pairs. Les AESH reçoivent sans filtre la souffrance qui se développe dans une École qui n’a d’inclusif que le nom !

Téléchargez notre 4 pages_sur le métier d'AESH !

Réforme des LP et poursuite d'étude

La réforme Macron veut renforcer la mainmise des entreprises sur la formation scolaire. Cette réforme s’intègre parfaitement dans la philosophie de la loi « Plein emploi » 2027 : insérer à tout prix dans les métiers en tension. Jamais ne sont évoqués le salaire et les conditions de travail et de sécurité. France Travail devient, notamment avec la réforme de l’année de Terminale, la pierre angulaire de cette politique : généralisation d’ « AvenirPro », apparition d’« Ambition emploi »… Le but est de fournir aux entreprises locales une main d’oeuvre précaire, corvéable et à moindre coût.

Téléchargez notre tract réforme du bac pro et poursuites d'étude !

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