Par des luttes historiques nous avons obtenu le droit de nous réunir, d'échanger, de nous former et d'agir en « syndicat de travailleur·euse·s ».Aujourd'hui tout·e travailleur·euse, syndiqué·e ou non, peut bénéficier d'une formation sur ses heures de travail avec maintien du salaire à raison de 12 jours/an. Il suffit pour cela de prévenir son employeur un mois avant la date de la formation.

 Nous te présentons le plan des formations (non exhaustif) de cette année.

Pour les inscriptions et le modèle de lettre employeur, écrire à 38@cgteduc.fr sujet : [l'intitulé de la formation]