Sommaire : retraites, indemnités, obligation de service, AVS,  

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Indemnité de 400 E brut annuel pour les PE  

Présentée par le ministère et par certains syndicats comme un acquis important une indemnité (une prime) de 400 E brut (346 net) sera octroyé aux PE. Versée en deux fois pour faire des économies, elle ne compensera ni le gel du point ni l'évolution de l'inflation ! 

Pourquoi une prime ?

Pour aller vers une harmonisation premier et second degré (ISOE 1200 E brut) ? On en est loin !

Pour faire avaler la pilule du changement des horaires de travail ? C'est bien possible !

Pour cacher la perte d'indemnisation  pour les évaluations CE2 et CM2 ? 

La CGT ne revendique pas des primes mais l'augmentation immédiate du point d'indice et des salaires.